Singapour compte un grand nombre d’employés étrangers dans sa main-d’œuvre. Selon le ministère de la Main-d’œuvre de Singapour (MOM), plus de 20 % de la population de Singapour est constituée d’étrangers qui vivent avec un visa de travail à Singapour. Plus précisément, plus de 1,3 million de personnes, sur la population totale de Singapour de 5,6 millions, sont des travailleurs étrangers.

Le gouvernement de Singapour a également permis aux travailleurs étrangers qualifiés d’amener leur famille vivre à Singapour avec eux grâce au Dependent Pass.

Qui est éligible au Pass Dépendant de Singapour ?

Si vous êtes un travailleur étranger qui souhaite amener un membre de sa famille vivre avec vous à Singapour via le Dependent Pass, vous devez remplir les conditions suivantes :

  • Vous devez être titulaire d’un Pass Emploi, Pass Emploi Personnalisé, Pass S ou EntrePass.
  • Pour les détenteurs d’EP, PEP et S Pass :
    • Vous devez gagner au moins 6 000 $ par mois. (Cela s’applique au salaire du titulaire du permis de travail, et non au revenu familial global.)
    • Vous devez être embauché par une entreprise bien établie et enregistrée à Singapour, qui vous parraine.
  • Pour les détenteurs d’EntrePass : vous devez répondre aux exigences de Singapour en matière de dépenses commerciales annuelles totales (minimum de 100 000 USD) et d’emploi local (au moins 3 employés locaux à temps plein et 1 professionnel, gestionnaire ou cadre local).

De plus, vous ne pouvez faire vivre avec vous que les membres de votre famille suivants via le Pass Dépendant :

  • Conjoint légalement marié (mari/femme).
  • Enfants de moins de 21 ans non mariés. Les enfants adoptés comptent aussi.

Si le membre de la famille que vous souhaitez emmener avec vous n’appartient pas à la catégorie susmentionnée, il pourrait être éligible au Singapore Long Term Visit Pass (LTVP) .

Quelles sont les conditions requises pour un laissez-passer pour personne à charge?

Lorsque vous soumettez une demande de Singapore Dependent’s Pass, vous devez avoir plusieurs pièces justificatives. Tout au long du processus, les autorités singapouriennes peuvent vous demander des documents supplémentaires, mais voici les documents dont vous aurez besoin pour commencer :

  • Copie de la page de données personnelles du demandeur
    • Pour un enfant, soumettez également des copies des pages de détails personnels du parent.
  • Pour votre conjoint : Copie de l’acte de mariage.
  • Pour les enfants:
    • Copie de l’acte de naissance. Il doit inclure les noms des parents.
    • Si l’enfant est adopté, joignez une copie des papiers d’adoption ou d’autres documents importants.
    • Si l’enfant a moins de 12 ans, il a besoin d’un document de vérification de vaccination du Conseil de promotion de la santé (HBP)

Si l’un des documents est dans une langue autre que l’anglais, il doit être traduit par un traducteur professionnel.

De plus, lorsque vous demandez l’émission d’un Pass pour un membre de votre famille, il peut vous être demandé de fournir les éléments suivants :

  • Les détails du passeport de votre membre de la famille
  • Détails de leur carte de visite à court terme ou de leur carte d’immigration actuelle
  • L’adresse où ils séjournent à Singapour
  • Une adresse à Singapour où ils peuvent livrer la Carte
  • La carte de débarquement / embarquement
  • La lettre IPA du demandeur
  • Un examen médical ou un formulaire de déclaration de santé

Comment demander un Pass Dépendant ?

Selon le type de Pass que vous détenez, vous pouvez demander un Pass Dépendant en ligne ou manuellement.

En ligne : Titulaires du Pass Emploi ou Pass S

Manuellement : Titulaires d’EntrePass, Pass Emploi Personnalisé ou Pass Emploi (sponsoring)

Demander un laissez-passer pour personne à charge en ligne

Si vous êtes titulaire d’un EP ou d’un S Pass, votre employeur ou une agence pour l’emploi doit soumettre la demande en votre nom. La demande est soumise à l’aide d’EP Online, le service en ligne de Singapour qui se trouve sur le site Web du ministère de la Main-d’œuvre (MOM).

Demander le Pass Dépendant

Votre employeur doit soumettre tous les documents requis et payer les frais pour chaque membre de la famille. Les frais sont de 105 USD par demande.

Le délai de traitement est d’environ trois semaines, mais si plus de documents sont nécessaires, il peut être prolongé.

Si le MOM approuve la demande de laissez-passer pour personne à charge, il émettra une lettre d’approbation de principe (IPA). Votre employeur doit imprimer cette lettre et l’envoyer aux membres de votre famille.

La lettre IPA a deux fonctions :

  • Il permet à un membre de votre famille d’entrer à Singapour. Ils doivent être à Singapour lorsque votre employeur demande l’émission de leur Pass (voir ci-dessous).
  • Il contient des informations sur les documents/autres exigences qu’ils doivent remplir pour demander l’émission du Pass.

Si vous êtes titulaire d’un EP, les membres de votre famille doivent se rendre à Singapour dans les six mois et soumettre une demande. Pour les détenteurs du S Pass, les membres de votre famille doivent se rendre à Singapour dans les deux mois.

Obtention du Pass Dépendant

Pour obtenir le laissez-passer pour personne à charge d’un membre de votre famille, votre employeur doit soumettre une autre demande via EP Online. Cette fois-ci, les membres de votre famille doivent être à Singapour pour le processus.

Vous devez payer des frais supplémentaires de 225 $ S pour chacun des laissez-passer. Des frais supplémentaires peuvent apparaître en fonction de l’application spécifique. Ils doivent également fournir tous les documents requis.

Lorsque la maman émet le Pass, elle remet à votre employeur une lettre de notification, que votre employeur remet au membre de votre famille. La lettre permet au membre de votre famille d’entrer ou de quitter Singapour en attendant d’obtenir sa carte de pass pour personnes à charge.

Obtention de la carte Pass pour personne à charge

Le membre de votre famille doit vérifier la lettre de notification pour voir s’il doit soumettre sa photo et ses empreintes digitales aux autorités de Singapour.

Une fois qu’ils ont enregistré et soumis tous les documents, la carte Pass est généralement émise dans les 4 jours ouvrables.

Demander manuellement un laissez-passer pour personne à charge

Pour soumettre une demande manuellement, vous devez télécharger et remplir le « Formulaire de demande de Pass Dépendant » (sur le site Web de MOM). Vous devez également rassembler tous les documents requis mentionnés dans le formulaire.

Pour le titulaire de l’EntrePass : Vous devez également remplir le formulaire « Évaluation de l’éligibilité à la demande de pass famille », également disponible sur le site de MOM.

Vous devez soumettre tous les documents et formulaires au MOM via une succursale SingPost (les services de la poste de Singapour).

Vous devez payer les frais de 105 $ S pour chaque demande que vous soumettez et conserver le bulletin de versement que vous recevez.

Si la demande est acceptée, dans environ huit semaines, vous recevrez un e-mail avec la lettre d’approbation de principe (IPA), qui permet au membre de votre famille de se rendre à Singapour et de demander l’émission du Pass.

Peut-on renouveler un Pass Dépendant ?

Yes you can. A Dependant’s Pass is valid for the same duration as the foreign employee’s employment Pass, usually up to two years, and it can be renewed.

The renewal application is similar to the initial Dependent’s Pass application. If your employer applied for the Dependant Pass, they also have to apply for the renewal.

You must use the Dependant Pass Renewal forms when you submit a renewal application.

It is advisable to begin the renewal process early. However, the earliest you can apply for renewal is six months before your current Pass expires.

You must also pay all the relevant fees again.

However, just because you apply for a renewal, it is not guaranteed you will get it.

Can Dependent Pass Holders work in Singapore?

Yes, all Dependant Pass holders are eligible to work in Singapore. However, they need to get proper authorization.

Dependants of EP, EntrePass, and PEP have to get a Letter of Consent from the Singaporean Ministry Of Manpower (MOM) if they want to be allowed to work.

MOM sends the Letter of Consent to the prospective employer. Only after receiving the letter, the employer is allowed to hire the Dependant Pass holder.

The Letter of Consent can be renewed at the same time as the Dependant Pass.

The Dependant Pass holder will also need to have at least three months remaining on their current Dependant Pass before they can be considered for a job.

Dependants of S Pass holders have to apply for a Work Permit, S Pass or Employment Pass instead of the Letter of Consent.

Une fois que les détenteurs d’un laissez-passer pour personnes à charge auront obtenu leur propre permis de travail, ils devront annuler leur laissez-passer pour personnes à charge. Cependant, la validité de leur permis de travail est toujours la même que celle du membre de leur famille titulaire du S Pass.