Cours en ligne de l’Université de Harvard sur l’apprentissage

Cet été, l’Université de Harvard propose un cours en ligne ouvert, “Leaders of Learning”. Ce cours de 6 semaines aide à acquérir les outils pour imaginer et construire l’avenir de l’apprentissage.

Dans ce cours en ligne gratuit, les candidats identifieront et développeront leur théorie personnelle de l’apprentissage et exploreront comment elle s’intègre dans le paysage changeant de l’apprentissage.

Cours en bref

Durée :  6 semaines
Effort :  2-4 heures/semaine
Sujet : Leaders de l’
établissement d’enseignement : Harvard University et edX
Langues :  Anglais
Prix :   Gratuit
Certificat disponible :  Oui. Ajoutez un certificat vérifié pour 90 $.
Séance :  ouverte

Détails des fournisseurs

L’Université de Harvard se consacre à l’excellence dans l’enseignement, l’apprentissage et la recherche, et au développement de leaders dans de nombreuses disciplines qui font une différence à l’échelle mondiale.

Cette plateforme en ligne edX propose des cours en ligne des meilleures universités du monde. Les cours EdX sont ouverts à tous. Tout ce dont vous avez besoin est un accès à un ordinateur avec un navigateur actuel, une connexion Internet et, bien sûr, le désir d’apprendre.

L’Université de Harvard et HarvardX s’engagent à maintenir un environnement éducatif et de travail sûr et sain dans lequel aucun membre de la communauté n’est exclu de la participation, privé des avantages ou soumis à la discrimination ou au harcèlement dans notre programme.

À propos de ce cours

Nous sommes tous porteurs de théories explicites ou implicites de l’apprentissage. Ils se manifestent dans la façon dont l’université apprend, la façon dont nous enseignons et la façon dont nous pensons au leadership et à l’apprentissage.

Dans Leaders of Learning, les candidats identifieront et développeront leur théorie personnelle de l’apprentissage et exploreront comment elle s’intègre dans le paysage changeant de l’apprentissage. Il ne s’agit pas seulement des écoles, il s’agit du monde de l’apprentissage de plus en plus vaste.

Le secteur de l’éducation subit une grande transformation et continuera de changer au cours des prochaines décennies. Comment nous apprenons, ce que nous apprenons, où nous apprenons et pourquoi nous apprenons ; toutes ces questions seront réexaminées. Dans Leaders of Learning, nous explorerons l’apprentissage, le leadership, la structure organisationnelle et la conception physique.

Pourquoi suivre ce cours ?

Ceci est un cours en ligne gratuit. HarvardX poursuit la science de l’apprentissage. En vous inscrivant en tant qu’apprenant en ligne à un cours HX, vous participerez également à la recherche sur l’apprentissage. Les transcriptions vidéo seront proposées en  anglais et en espagnol.

Résultats d’apprentissage

Comment définir votre théorie personnelle de l’apprentissage À
quoi ressemble le leadership dans différents environnements d’apprentissage
Comment la structure d’une organisation reflète ses théories de l’apprentissage
Comment la conception physique et numérique façonne l’apprentissage
Comment les neurosciences affecteront l’avenir de l’apprentissage

Conditions

Rien

Comment rejoindre ce cours

1. Accédez au lien
du site Web du cours 2. Créez un compte edX pour vous inscrire
3. Choisissez « S’inscrire maintenant » pour commencer.
4. EdX propose des certificats de réussite avec code d’honneur, des certificats de réussite vérifiés et des certificats de réussite XSeries. Actuellement, les certificats vérifiés ne sont disponibles que dans certains cours.
5. Une fois que vous vous êtes inscrit à un cours et que vous avez activé votre compte, cliquez sur le bouton de connexion sur la page d’accueil d’edx.org et saisissez votre adresse e-mail et votre mot de passe edX. Cela vous mènera à votre tableau de bord, avec accès à chacun de vos cours actifs.