Bien que les citoyens croates soient autorisés à visiter n’importe quel État membre de l’Union européenne, ils ne peuvent pas travailler au Royaume-Uni sans avoir un certificat d’enregistrement. Il existe trois types différents de tels certificats : le certificat d’immatriculation violet, le certificat d’immatriculation bleu ou le certificat d’immatriculation jaune.

Qu’est-ce qu’un certificat d’enregistrement bleu ?

Ce certificat est requis lorsqu’un citoyen croate n’a besoin d’aucune autorisation de travail pour obtenir un emploi au Royaume-Uni.

Ce certificat est délivré afin que les employeurs puissent identifier que le titulaire est autorisé à travailler sans conditions. La demande de ce certificat n’est possible qu’à partir du Royaume-Uni.

Qui est admissible à un certificat d’enregistrement bleu ?

Les citoyens croates qui remplissent les conditions suivantes sont dispensés d’avoir une autorisation de travail s’ils souhaitent travailler au Royaume-Uni :

  • Possédaient un visa qui leur permettait de travailler librement au Royaume-Uni (le 30 juin 2013) ;
  • Possédaient un visa qui leur permettait de travailler librement au Royaume-Uni et ils ont travaillé pendant 1 an (le 30 juin 2013) ;
  • Possédaient un visa qui leur permettait de travailler librement au Royaume-Uni et ils ont travaillé pendant 1 an (à partir du 30 juin 2013) ;
  • ont le droit de vivre de manière permanente au Royaume-Uni (en vertu de la réglementation 15 ou de la réglementation de l’EEE) ;
  • Avoir le droit de vivre de manière permanente au Royaume-Uni et avoir une autre nationalité d’un pays de l’EEE, malgré la nationalité croate (double nationalité) ;
  • Avoir un conjoint, un partenaire civil, un partenaire non marié ou de même sexe qui est citoyen britannique ;
  • Est un partenaire ou un enfant de moins de 18 ans d’une personne titulaire d’un visa de travail temporaire ;
  • Est un partenaire ou un enfant de moins de 21 ans d’une personne ayant une autorisation de travailleur d’accession et travaille au Royaume-Uni grâce à une telle autorisation ;
  • Est considéré comme un travailleur hautement qualifié au Royaume-Uni avec une totale liberté de travail
  • Est approuvé par l’autorité compétente en tant que Global Talent ;
  • A obtenu soit un baccalauréat, une maîtrise ou un doctorat d’un EES britannique, soit un diplôme national supérieur (HND) d’un EES écossais au cours de la dernière année
  • Est un travailleur détaché (travaillant au Royaume-Uni pour une entreprise de l’UE qui opère hors du Royaume-Uni) ;
  • Travaille dans une mission diplomatique (ou autre  catégorie exemptée )
  • est titulaire d’un permis de travail valide (avant le 1er juillet 2013) ;
  • Avoir un citoyen de l’EEE ou un partenaire, parent ou parent à charge installé au Royaume-Uni ;
  • Est au Royaume-Uni en tant qu’étudiant, et soit :
  • Possède une attestation d’inscription attestant qu’il travaille plus de 20h/semaine en période semestrielle ou pendant les vacances scolaires ;
  • Possède un visa étudiant et travaille dans les limites du visa pour travailler, si la limitation est de vingt heures 20 pendant la période du semestre et illimitée pendant les vacances (un visa doit être délivré avant le 1er juillet 2013 qui est toujours valable)

Visas qui permettent au titulaire de travailler sans aucune limitation

Avec un certificat d’enregistrement bleu, un citoyen croate est autorisé à travailler au Royaume-Uni sans aucune limitation ni le nombre d’heures qu’il souhaite.

Pour postuler à un emploi, le candidat de cette catégorie doit proposer :

  • Certificat d’immatriculation bleu;
  • Le passeport ou le document de voyage pour confirmer la citoyenneté croate

Les frais de demande pour un certificat d’enregistrement bleu et pour toute personne à charge sont de 65 £.

Ici , vous pouvez télécharger le formulaire de demande de certificat d’inscription bleu.

Ici, vous pouvez télécharger le formulaire de candidature pour hautement qualifié en tant que croate.

Qu’est-ce qu’un certificat d’enregistrement violet ?

Ce certificat est délivré aux citoyens croates qui doivent avoir une autorisation de travail pour obtenir un emploi au Royaume-Uni. Pour pouvoir travailler, les personnes de cette catégorie doivent obtenir le certificat violet. Pour obtenir ce certificat, ils doivent avoir un employeur parrain au Royaume-Uni et la demande peut être faite en dehors du Royaume-Uni.

La règle d’avoir un employeur parrain ou un certificat violet n’inclut pas ceux qui ont un diplôme délivré par un établissement d’enseignement britannique, ou ceux qui sont approuvés dans le niveau 1 Talent exceptionnel. Ils doivent plutôt obtenir un certificat d’enregistrement bleu pour travailler au Royaume-Uni.

Conditions pour prendre un certificat d’immatriculation violet

  • Ne doit pas être admissible à un certificat d’immatriculation bleu ;
  • Doit avoir une offre d’emploi par un employeur parrain enregistré au Royaume – Uni pour le certificat d’enregistrement violet (le numéro de parrainage de référence sera nécessaire comme preuve);
  • Doit avoir une bonne compréhension de la langue anglaise (pour certains postes seulement);
  • Doit avoir une lettre de l’employeur, en remplacement du numéro de certificat de parrainage (uniquement pour un domestique dans un ménage privé, le représentant unique d’une entreprise à l’étranger, ou un médecin ou un dentiste de troisième cycle faisant un programme de base)

Comment demander un certificat d’immatriculation violet (autorisation de travail) ?

Il s’agit d’un processus en deux étapes, où la première étape consiste à obtenir le certificat de parrainage d’un employeur de parrainage agréé de niveau 2 ou de niveau 5, et la deuxième étape consiste à demander une autorisation de travail ou un certificat d’enregistrement violet.

Pour obtenir un certificat de parrainage de l’un des parrains de niveau 2 ou de niveau 5 pour occuper n’importe quel emploi du niveau 5, les mêmes conditions s’appliquent aux citoyens croates que pour toutes les personnes du niveau 5 . Il en va de même  pour ceux du niveau 2, à l’ exception des conditions suivantes :

  • Exigences linguistiques en anglais ;
  • Exigences d’entretien ;
  • Période de « réflexion » de niveau 2.
  • Le travail est autorisé au niveau NQF 4 et au-dessus

Les citoyens croates qui n’ont pas besoin d’un certificat de parrainage sont :

  • Ceux qui font partie d’un programme de la Fondation Médecin ou Dentiste ;
  • Travailleur domestique dans un ménage privé ;
  • Un représentant d’une entreprise à l’étranger

Avec un certificat d’enregistrement violet, les citoyens croates sont autorisés à travailler dans n’importe quel travail autorisé par leur certificat de parrainage.

Pour postuler à un emploi, le candidat de cette catégorie doit fournir :

  • Certificat d’immatriculation violet;
  • Le passeport ou le document de voyage pour confirmer la citoyenneté croate

Si le titulaire de ce certificat, entre-temps, souhaite occuper un autre emploi, il doit demander un nouveau certificat d’immatriculation violet.

Les frais de demande d’obtention du certificat d’enregistrement violet et pour toute personne à charge sont de 65 £.

Vous pouvez télécharger le formulaire de demande de certificat d’immatriculation violet  ici

Qu’est-ce qu’un certificat d’immatriculation jaune ?

Ce certificat est délivré aux citoyens croates qui souhaitent devenir indépendants ou qui sont étudiants au Royaume-Uni. Ce certificat doit montrer que le citoyen croate a des limitations d’emploi, et la demande d’obtention d’un tel document se fait uniquement depuis le Royaume-Uni.

Les citoyens croates éligibles au certificat jaune sont :

  • Travailleur indépendant. Doit demander ce certificat bien qu’ils n’aient pas d’employeur pour le montrer, mais ils doivent être reconnus comme travailleurs indépendants légaux par ce certificat
  • Autosuffisant. Doit demander ce certificat bien qu’ils n’aient pas d’employeur pour le montrer, mais ils doivent être reconnus comme légalement autonomes à travers ce certificat. Pour obtenir ce certificat, le candidat doit :
    • Être capable de couvrir leurs frais de subsistance et de logement (sans utiliser l’argent public) ;
    • Avoir une assurance maladie complète privée ou;
    • Avoir une carte européenne d’assurance maladie (CEAM) pour lui-même et les personnes à charge
  • Étudiants  –  S’ils étudient au Royaume-Uni et souhaitent trouver un emploi pendant leurs études. Pour obtenir ce certificat en tant qu’autorisation de travail, un candidat doit offrir :
    • Avoir une assurance maladie complète privée ou;
    • Avoir une carte européenne d’assurance maladie (CEAM) pour lui-même et les personnes à charge
    • La lettre officielle de l’université pour offrir des informations sur le cours, y compris la date ;
    • Document de maintien ou de parrainage financier (si parrainé)

Avec un certificat d’enregistrement jaune, un citoyen croate peut travailler en tant qu’étudiant 20 heures maximum par semestre et autant d’heures qu’il le souhaite pendant une pause semestrielle.

Les frais de demande d’obtention du certificat d’enregistrement jaune et pour toute personne à charge sont de 65 £.

Le formulaire de demande de certificat d’immatriculation jaune est téléchargeable  ici

Personnes à charge de citoyens croates travaillant au Royaume-Uni

Les membres de la famille à charge (conjoint, enfant de moins de 21 ans et fils adulte à charge, fille, parent, grand-parent) d’un citoyen croate travaillant au Royaume-Uni (avec l’un des certificats susmentionnés) ou qui sont installés au Royaume-Uni, sont généralement autorisés à travailler au Royaume-Uni aussi.

Les citoyens croates dépendants peuvent demander un certificat d’enregistrement bleu pour confirmer leur autorisation de travailler. Ils peuvent travailler sans certificat jusqu’à un an tant que le candidat principal possède lui-même un certificat en cours de validité ou bénéficie du droit de travailler.

Jusqu’à ce qu’ils atteignent un an de travail au Royaume-Uni, leur certificat ne sera valable que pour autant que le candidat principal possède un certificat valide ou pendant qu’il est autorisé à travailler.

Les citoyens non croates à charge peuvent également demander un certificat de résidence pour confirmer leur droit de travailler au Royaume-Uni, où :

  • Ils doivent demander une carte de séjour d’accession – lorsque le candidat principal possède une attestation d’inscription violette ;
  • Ils doivent demander une carte de séjour – lorsque le candidat principal a un certificat d’inscription bleu, jaune ou pas

Les frais de demande d’obtention d’une résidence d’accession ou d’une carte de séjour et pour toute personne à charge sont de 65 £.

Le formulaire de demande de carte de séjour accession est téléchargeable  ici

Le formulaire de demande de carte de séjour est téléchargeable  ici