Les ressortissants étrangers qui souhaitent travailler en Malaisie devront obtenir un visa de travail malaisien. Le terme « visa de travail » englobe l’ensemble du processus d’obtention de l’autorisation de travailler en Malaisie, c’est-à-dire. obtenir un permis de travail en Malaisie.
En tant que ressortissant étranger, avant de pouvoir travailler en Malaisie, vous devez d’abord trouver une entreprise malaisienne disposée à vous embaucher. Ensuite, votre employeur doit demander un permis de travail en Malaisie en votre nom.
Si les autorités chargées de délivrer les autorisations de travail aux employés étrangers approuvent la demande, vous pourrez alors commencer à travailler en Malaisie.
De plus, il existe différents types de permis de travail en Malaisie en fonction de la profession et de la durée du travail.
Quels sont les types de permis de travail en Malaisie ?
Les types de visas de travail malaisiens délivrés par le gouvernement malaisien aux ressortissants étrangers sont :
Le Pass Emploi
Un Malaysia Employment Pass est délivré aux ressortissants étrangers qui travailleront dans une entreprise malaisienne dans un poste hautement qualifié, tel qu’un poste technique ou de gestion.
Avant de pouvoir recevoir un laissez-passer pour l’emploi, votre employeur en Malaisie doit obtenir l’approbation du Comité des expatriés ou d’un organisme de réglementation compétent pour vous embaucher.
Ce type de permis de travail en Malaisie peut être délivré pour 1 à 5 ans, selon le cas spécifique ou la durée du travail, et il est renouvelable.
Le Pass Emploi Temporaire
Le laissez – passer pour l’emploi temporaire en Malaisie est délivré pour une durée d’emploi pouvant aller jusqu’à deux ans. Il est délivré pour les deux catégories suivantes :
- Carte d’emploi temporaire de travailleur étranger, où le ressortissant étranger n’est autorisé à travailler que dans les catégories suivantes : fabrication, construction, plantation, agriculture et services. De plus, seuls les ressortissants des pays agréés peuvent recevoir ce type de Pass.
- Carte d’emploi temporaire d’aide domestique étrangère (FDH), qui n’est délivrée qu’aux travailleuses des pays approuvés. La travailleuse étrangère dans ce cas travaillerait au domicile de son employeur, à condition que l’employeur ait de jeunes enfants ou des parents âgés dont il faut s’occuper.
Le Pass Visite Professionnelle
Le Malaysia Professional Visit Pass est délivré aux ressortissants étrangers qui souhaitent venir travailler temporairement en Malaisie (jusqu’à 12 mois), mais qui sont toujours embauchés par une entreprise étrangère.
Les conditions pour obtenir un visa de travail en Malaisie
Les conditions d’obtention d’un visa de travail malaisien diffèrent en fonction du type de permis de travail auquel vous êtes éligible.
Pour le Pass Emploi, vous devez avoir les qualifications requises pour le poste que vous occuperez (diplôme, certificats) ainsi qu’une expérience professionnelle pertinente. Le salaire mensuel doit être d’au moins 3 000 RM par mois et, dans certaines catégories, 10 000 RM par mois.
Pour le Pass Travail Temporaire, il y a des conditions selon votre nationalité et votre âge que vous devez remplir. Par exemple, vous devez avoir entre 18 et 45 ans et être originaire de certains pays agréés. De plus, pour travailler en tant qu’aide domestique étrangère, vous devez être une femme et avoir entre 21 et 45 ans. Le TEP ne requiert aucune qualification spécifique qui est considérée comme hautement qualifiée.
Pour un pass de visite professionnelle, vous ne pouvez travailler en Malaisie que pendant une période déterminée et vous devez être employé par une organisation non malaisienne. Par conséquent, les catégories de travail éligibles au titre de ce type de permis de travail incluent les artistes étrangers, les travailleurs du cinéma, les travailleurs religieux, les fonctionnaires, les étudiants en formation, les conférenciers invités ou les bénévoles. Dans ce cas, vous n’avez pas besoin d’un employeur en Malaisie, mais d’un sponsor.
Comment obtenir un visa de travail en Malaisie ?
C’est votre employeur qui doit demander un permis de travail en Malaisie en votre nom. Ils doivent soumettre une demande auprès du Département de l’immigration de Malaisie. Une fois que le Département de l’immigration a approuvé la demande, vous pouvez vous rendre en Malaisie ou demander un visa avec référence si vous êtes un ressortissant soumis à l’obligation de visa.
1. Demande d’approbation de poste d’expatrié ou de quota
Votre employeur doit demander un poste d’expatrié auprès du Comité des expatriés (CE) ou d’une autre agence compétente avant de demander votre laissez-passer pour l’ emploi . Le gouvernement malaisien a nommé les agences suivantes chargées d’approuver les postes d’expatriés :
- Malaysian Industrial Development Authority (MIDA) pour les secteurs de la fabrication et des services.
- Multimedia Development Corporation (MDeC) pour le secteur technologique.
- Banque centrale de Malaisie (BNM) pour les secteurs de la finance, des assurances et de la banque.
- Malaysian Biotechnology Corporation (BiotechCorp – BC) pour le secteur de la biotechnologie.
- Commission des valeurs mobilières (SC) pour le secteur des valeurs mobilières et du marché à terme.
- Comité des Expatriés (CE) pour les secteurs autres que ceux mentionnés ci-dessus.
Votre employeur doit demander une approbation de quota s’il souhaite vous embaucher avec un laissez-passer d’emploi temporaire . Le Centre local d’approbation du ministère des Affaires étrangères est chargé de délivrer les approbations de quotas.
Si l’une de ces agences approuve le poste ou le quota d’expatriés, votre employeur doit soumettre une demande de permis de travail en Malaisie au Département de l’immigration de Malaisie.
2. Approbation du permis de travail en Malaisie
Le Département de l’immigration de Malaisie doit approuver votre demande de permis de travail avant que vous ne puissiez arriver en Malaisie. Si votre demande est approuvée, vous recevrez une lettre d’approbation de visa, qui vous permet de voyager en Malaisie.
C’est là que le processus change, en fonction de votre nationalité. Si vous venez d’un ressortissant soumis à l’obligation de visa, vous devez obtenir un visa d’entrée pour la Malaisie (visa avec référence) auprès du bureau de représentation malais le plus proche de chez vous (ambassade/consulat).
3. Demande de visa de travail malais (visa avec référence)
Les ressortissants ayant besoin d’un visa doivent demander un visa pour la Malaisie avec référence auprès d’une ambassade ou d’un consulat de Malaisie pour être autorisés à entrer dans le pays. Un visa malaisien avec référence signifie que le demandeur devait obtenir le visa approuvé par le département de l’immigration de la Malaisie avant de pouvoir postuler dans une ambassade/un consulat.
Les visas sans référence, d’autre part, sont des visas touristiques, et ils sont délivrés par l’ambassade/le consulat lui-même sans avoir besoin de l’approbation du département de l’immigration.
Si vous n’êtes pas un ressortissant soumis à l’obligation de visa, vous pouvez voyager en Malaisie avec votre lettre d’approbation de visa.
Voyez ci-dessous si vous avez besoin d’un visa pour entrer en Malaisie à des fins d’emploi.
4. Obtenir votre permis de travail
Après votre arrivée en Malaisie, vous devez présenter votre passeport et payer le Pass au Département de l’immigration de Malaisie. Ils traiteront votre demande et vous délivreront une vignette sur votre passeport et une carte de permis de travail. Vous pouvez commencer à travailler.
Qui a besoin d’un visa de travail malaisien (Malaysia Visa With Reference) ?
Seuls les citoyens des pays mentionnés ci-dessous sont dispensés de demander un Visa Avec Référence :
Antigua-et-Barbuda | Australie | Bahamas | Barbade | Belize |
Botswana | Brunéi | Canada | Chypre | Dominique |
Fidji | Gambie | Grenade | République de Guinée | Guyane |
Irlande | Jamaïque | Kenya | Kiribati | Lesotho |
Liechtenstein | Malawi | Maldives | Maurice | Namibie |
Nauru | Pays-Bas | Nouvelle-Zélande | Papouasie Nouvelle Guinée | Saint-Christophe-et-Niévès |
Sainte-Lucie | Saint-Vincent-et-les-Grenadines | Samoa | Saint Marin | les Seychelles |
Singapour | Les îles Salomon | Afrique du Sud | Swaziland | la Suisse |
Tanzanie | Tonga | Trinité-et-Tobago | Tuvalu | Royaume-Uni |
Vanuatu | Samoa occidentales | Zaïre | Zambie | Zimbabwe |
Si vous n’êtes pas ressortissant d’un pays mentionné ci-dessus, vous devrez demander un visa malaisien avec référence auprès d’un bureau de représentation malaisien le plus proche de chez vous.
Pouvez-vous amener les membres de votre famille avec un visa de travail malaisien ?
Seuls les détenteurs de laissez-passer d’emploi sont autorisés à amener leur famille en Malaisie avec eux. Si vous êtes titulaire d’un EP, vous pouvez amener les membres de votre famille suivants grâce au Malaysia Dependent’s Pass :
- Votre conjoint
- Vos enfants à charge de moins de 21 ans
De plus, grâce au Long Term Social Visit Pass , les titulaires d’un EP peuvent amener les membres de leur famille suivants en Malaisie :
- Enfants à charge de plus de 21 ans (adoptés ou biologiques)
- Conjoint
Les membres de la famille suivants peuvent rendre visite à un titulaire de PE via un Social Visit Pass :
- Parents
- Épouse de droit commun
- Enfants de plus de 21 ans
- Beaux-enfants
Si votre conjoint veut travailler, sa carte de personne à charge ne lui permettra pas automatiquement de le faire. Ils doivent demander leur propre permis de travail.
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