Le Royaume-Uni annonce un nouveau système d’immigration basé sur des points

Les migrants non qualifiés de l’UE ne seront pas éligibles à entrer au Royaume-Uni, après l’introduction d’un nouveau système d’immigration basé sur des points mercredi dernier, dans le but du gouvernement de prendre le contrôle des frontières et de restaurer la confiance des citoyens britanniques. .

D’après le ministre britannique de l’Intérieur Priti Patel, le nouveau système d’immigration basé sur des points ne profitera que des candidats qui gagneront suffisamment de points grâce à des compétences, des qualifications, des salaires ou des professions spécifiques, rapporte VisaGuide.World .

Le ministre de l’Intérieur, Priti Patel, a déclaré que la nouvelle décision qui entrera en vigueur à partir du 1er janvier 2021 réduira les chiffres de la migration.

 

«Nous mettons fin à la libre circulation, reprenons le contrôle de nos frontières et répondons aux priorités des citoyens en introduisant un nouveau système d’immigration basé au Royaume-Uni, qui réduira le nombre global de migrants. Nous attirerons les plus brillants et les meilleurs du monde entier, stimulant l’économie et nos communautés, et libérant le plein potentiel de ce pays », a affirmé Patel.

Le nouveau système vise à traiter les migrants de l’UE sur un pied d’égalité avec ceux qui viennent des autres continents, y compris les citoyens européens de pays tiers.

Le système traitera en priorité les citoyens qui atteignent les points les plus élevés de l’expérience dans leur profession, de leurs qualifications, de leurs connaissances en anglais et d’autres compétences différentes, ciblant des ingénieurs et des universitaires hautement qualifiés.

Selon le gouvernement, le nouveau système basé sur des points est une tentative de parvenir à n’accorder des visas qu’aux candidats qui passent avec succès toutes les procédures, dans le but d’amener au Royaume-Uni les talents les plus brillants du monde.

Les candidats doivent atteindre au moins 70 points pour obtenir un visa selon le système d’immigration basé sur les points de visa.

Les candidats peuvent atteindre 50 points s’ils ont une offre d’emploi approuvée par les recommandations du Comité consultatif sur les migrations (MAC), à un niveau de compétence approprié et qu’ils doivent également connaître la langue anglaise.

Selon ces trois «conditions», le candidat peut obtenir 50 points, mais pour obtenir les 70 points nécessaires, les candidats doivent remplir d’autres conditions.

Pour atteindre les 70 points, les candidats peuvent gagner 20 autres points en gagnant de leur offre d’emploi au moins 25600 £ ou pour gagner des points supplémentaires pour une meilleure qualification (par exemple, 10 points pourraient être gagnés pour un doctorat pertinent ou 20 points pourraient être gagnés si leur doctorat est dans le domaine des sciences, de la technologie, de l’ingénierie ou des mathématiques) ou s’ils ont une offre d’emploi dans un secteur dans lequel le Royaume-Uni manque de main-d’œuvre (à partir de là, les candidats peuvent obtenir 20 points), même si travail, ils ne gagnent pas trop d’argent.

Jusqu’à présent, les citoyens de l’UE n’ont pas besoin d’obtenir un visa pour travailler au Royaume-Uni, en raison de l’accord européen de libre circulation que le Royaume-Uni a signé alors qu’il était membre de l’UE. Pourtant, les choses devraient changer à la fin de la période de transition l’année prochaine. 

Le système appliqué comprend désormais des travailleurs temporaires, des étudiants, des travailleurs qualifiés et des migrants aux talents exceptionnels ou de grands investisseurs.

Le nombre de demandeurs souhaitant obtenir un visa de travail au Royaume-Uni est estimé à environ 21 000 par an.