Une carte Talent Passeport France est un visa long séjour en France, établi spécialement pour les étrangers qui souhaitent entrer et rester en France jusqu’à un an, et s’engager dans une activité rémunérée, notamment dans des environnements concurrentiels en tant que talents mondiaux. Il comprend toute une gamme de 10 catégories à la notoriété internationalement reconnue.
Après l’obtention de ce visa, son titulaire peut demander en France une carte assimilable à un titre de séjour lui permettant de séjourner en France jusqu’à quatre ans.
Le Passeport Talent est attribué aux personnes susceptibles d’apporter par leurs compétences et leurs talents une contribution significative ou durable au développement de l’économie française, ainsi que de sa culture, de la science, du sport, directement ou indirectement.
Qui a besoin d’une carte talent Passeport ?
Votre nationalité est un facteur déterminant si vous pouvez demander un Passeport Talent pour entrer en France et exercer une activité rémunérée ou non.
Les ressortissants de tous les autres pays non répertoriés ici , qui n’entrent pas non plus dans l’une des autres catégories exemptées, devront demander cette carte, remplir les conditions et suivre un certain processus de demande.
Quelles sont les catégories de talents Passport ?
Selon votre profession, et l’activité dans laquelle vous souhaitez exercer en France, vous pourriez appartenir à l’une des dix catégories de la Passeport Talent Card, qui sont énumérées ci-dessous :
Nouveaux diplômés qualifiés
Employé en tant que travailleur qualifié. Seuls les jeunes diplômés titulaires d’un master ou équivalent, ou de diplômes supérieurs (de type BTS ou DUT) sont éligibles à ce type de visa. Le candidat doit être titulaire d’une licence professionnelle et d’au moins un diplôme équivalent au master pour postuler.
Employé par une entreprise innovante. Pour les jeunes diplômés titulaires d’un master ou équivalent, ou de diplômes d’études supérieures (type BTS ou DUT) recrutés par une entreprise innovante, disposée à les rémunérer plus de 35 526,40 € par an.
Travailleurs hautement qualifiés – Carte Bleue UE (Carte Bleue européenne)
Seuls les travailleurs hautement qualifiés titulaires d’un diplôme délivré après 3 ans d’enseignement supérieur ou au moins 5 ans d’expérience professionnelle comparable sont éligibles à la carte bleue européenne. Lors de la demande de ce visa, vous devez également présenter le contrat de travail d’une validité d’au moins un an et prouver également qu’on vous a proposé un revenu annuel brut d’au moins 53 836,50 €.
Trouvez ici les conditions requises pour une carte bleue européenne .
Salariés en mission avec un contrat de travail en France
Pour les salariés en mission ou qui exercent une activité rémunérée, dans une entreprise établie dans un pays étranger, et qui viennent en France dans le cadre d’une mobilité entre les bureaux d’une même entreprise. Ces personnes doivent avoir au moins 3 mois d’ancienneté dans le groupe où elles sont employées, un contrat de travail ainsi qu’un salaire annuel brut de 31 973,76 €.
Chercheur
Pour les chercheurs, titulaires d’un diplôme au moins équivalent à un master, et venus en France pour effectuer une recherche ou enseigner dans une université. Les chercheurs doivent justifier de leur statut de chercheur ainsi que de l’objet et de la durée de leur séjour en France.
Fondateur d’entreprise – entrepreneur
Pour les personnes qui sont en création d’entreprise et autorisées à exercer une activité commerciale, pouvant présenter un projet sérieux de création d’entreprise industrielle, commerciale ou artisanale en France.
Projet économique innovant
Pour les personnes qui ont un projet économique innovant, capable de le prouver avec justificatifs. Un organisme public doit avoir reconnu le projet, avant de demander ce visa.
Investisseur économique
Pour les personnes intéressées à investir dans une entreprise dans laquelle elles acquièrent au moins 10% du capital, ou les personnes qui souhaitent investir visa une entreprise qu’elles dirigent personnellement ou possèdent au moins 30% du capital. Les personnes qui sont capables de faire un investissement d’au moins 300 000 € en France et peuvent le prouver, peuvent également demander ce visa.
Représentant légal de l’entreprise
Pour les personnes qui ont besoin d’entrer en France pour superviser les affaires juridiques d’un autre. Le demandeur doit présenter des pièces justificatives de sa situation personnelle.
Artistes et interprètes
Pour les personnes qui souhaitent entrer et rester en France plus de trois mois, afin d’exercer une activité rémunérée en tant qu’artiste/interprète.
Une personne de renommée internationale ou nationale dans son domaine
Si vous êtes une personne connue et reconnue dans n’importe quel domaine, et que vous souhaitez poursuivre votre activité en France, alors vous pouvez postuler pour un Passeport Talent dans cette catégorie.
Quels sont les documents requis pour postuler à un passeport talent?
Si vous avez trouvé à quelle catégorie vous appartenez, et que vous souhaitez demander une Passeport Talent Card afin de pouvoir vous installer en France pour un temps, alors le premier pas à faire dans ce sens est de rassembler la norme documents requis pour un Passeport Talent :
- Formulaire de demande de visa long séjour français . Assurez-vous que les informations que vous soumettez dans ce formulaire sont correctes.
- Deux photographies . Vous devez soumettre deux photos avec les autres documents. Ils ne doivent pas avoir plus de trois mois.
- Passeport valide . Vous devez avoir au moins deux pages vierges dans votre passeport afin de pouvoir y apposer la vignette-visa. Le passeport doit avoir été délivré au cours des 10 dernières années et valable au moins 3 mois après la fin de votre séjour prévu en France.
- Copies de visas plus anciens . Si vous avez déjà détenu un visa pour n’importe quel pays du monde, soumettez des copies de ces visas.
- Assurance médicale de voyage . Vous devrez fournir la preuve que vous avez une assurance médicale qui couvre tous les problèmes de santé que vous rencontrez en France. Il devrait couvrir non seulement la France, mais aussi l’ensemble du territoire Schengen avec un minimum de 30 000 €.
- Itinéraire complet . Une liste des choses que vous prévoyez de faire pendant votre séjour en France, y compris des détails sur la façon dont vous prévoyez d’atteindre la France. Joindre des pièces justificatives comme un vol aller-retour , une réservation de chemin de fer ou un document d’un voyage organisé réservé (où le transport est inclus)
- Preuve de moyens financiers . Les autorités françaises veulent savoir comment vous allez vous financer pendant votre séjour en France.
- Preuve d’hébergement . Un autre document très important que vous devez présenter est la preuve de votre séjour en France . Selon le but de votre voyage, au moins un des éléments suivants doit être soumis :
- Réservations d’hôtels ou d’auberges pour les lieux à visiter.
- Attestation d’accueil « Attestation d’accueil », délivrée par la personne pour accueillir le candidat au visa, visée par la mairie (pour les visites privées)
- Contrat de location – Bail de location en France si vous séjournez dans un lieu loué.
- Certificat de titre de propriété pour une propriété en France, si vous êtes propriétaire d’une maison/d’un appartement en France.
- Certificat de casier judiciaire du pays d’origine – montrant que le candidat n’a aucune implication dans une affaire criminelle ouverte
- Preuve des frais de visa payés .
Exigences pour les diplômés récents qualifiés
Les récents diplômés qualifiés doivent soumettre les documents suivants pour postuler à un passeport talent :
- Copie du diplôme. Acquis il y a moins d’un an, master minimum ou équivalent.
- Contrat de travail. Valable plus de trois mois auprès d’un employeur établi en France, avec un salaire annuel supérieur au double du SMIC français.
- L’attestation de Rémunération Brute Annuelle est au moins égale à 2 fois le SMIC français.
- Tout document démontrant le lien direct entre l’emploi du candidat et l’objectif de recherche et développement de l’entreprise.
- Un document attestant le statut de start-up innovante.
- Certificat “K-Bis” à jour – l’équivalent de l’enregistrement de la société française.
- Certificat URSSAF attestant que l’entreprise est à jour des prélèvements sociaux de ses salariés.
Conditions requises pour les salariés en mission avec un contrat de travail français
- Contrat de travail avec une entreprise basée en France.
- Attestation de revenu annuel indiquant que vous toucherez un salaire 1,8 fois supérieur au SMIC français.
- Attestation de travail de l’entreprise basée hors de France d’une validité d’au moins trois mois.
- « K-Bis » ou Certificat K à jour – Le Certificat K-Bis est l’équivalent de l’immatriculation des sociétés françaises.
- Attestation de Sécurité Sociale ou Déclaration sur l’honneur nécessitant une inscription à la Sécurité Sociale française.
- Description du poste et tout autre document pertinent tel que les qualifications.
- Certificat URSSAF attestant que l’entreprise est à jour des prélèvements sociaux de ses salariés.
Exigences pour la création d’entreprise en France
- Copie du diplôme – master ou équivalent, ou preuve d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le même domaine.
- Preuve de revenus suffisants pour créer une start-up en France.
- Preuve que vous investirez au moins 30 000 euros dans votre start-up.
- Documents attestant de la conformité réglementaire dans le domaine d’activité concerné.
- Ressortissant étranger porteur d’un projet économique innovant.
- Certa forme.
- Tout document décrivant le projet et montrant spécifiquement comment votre projet est innovant
- Preuve que le projet est soutenu par un organisme public.
- Preuve de ressources financières.
Exigences pour l’investisseur économique/financier
- Preuve que vous investirez au moins 10% dans une entreprise, ou preuve que la personne morale a déjà acquis 30% du capital
- Déclaration sur l’honneur indiquant que le demandeur créera ou conservera un emploi dans les 4 ans suivant l’investissement
- Plan d’investissement
- Preuve que le demandeur est capable d’investir au moins 300 000 euros.
Exigences pour les représentants légaux de l’entreprise
- Preuve que le demandeur est le représentant légal d’une société établie en France.
- Preuve que le demandeur perçoit un revenu au moins 3 fois supérieur au SMIC français.
- Contrat de travail attestant que le candidat travaillera au moins trois ans en tant que salarié ou mandataire social dans un établissement affilié ou groupe d’entreprises.
Exigences pour les artistes et les interprètes :
- Certificat « K-Bis » à jour – Équivalent du RCS.
- Certificat URSSAF attestant que l’entreprise est à jour des impôts de ses salariés.
- Si salarié : contrat de travail faisant état de revenus d’au moins trois mois.
- Si indépendant :
- preuve de statut.
- description du projet en France.
- Preuve que le demandeur a les ressources financières et les revenus avec un total mensuel équivalent à 70% du salaire minimum.
Exigences pour les personnes de renommée nationale ou internationale dans leur domaine
- Portfolio fournissant tous les détails du projet, ainsi que illustrant sa pertinence et son intérêt pour la France et le pays d’origine du candidat
- Preuve de la notoriété ou de la reconnaissance du candidat par ses pairs
- Preuve de moyens financiers suffisants
- en cas d’emploi salarié :
- Formulaire de certification
- Certificat K-Bis à jour
- Certificat URSSAF attestant que l’entreprise est à jour des prélèvements sociaux de ses salariés
Validité du Passeport France Talent
Le Passeport talent est valable un an ; toutefois, il doit être validé dans les trois premiers mois de votre arrivée en France à l’Office français de l’immigration et de l’intégration.
En revanche, si vous souhaitez séjourner en France plus d’un an, vous devez demander une carte de séjour en Préfecture, qui vous permet de séjourner en France plus d’un an, jusqu’à quatre ans.
Votre visa vous permet non seulement de séjourner en France mais également de voyager dans tout l’espace Schengen.
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