Une France Passport Talent Card est un visa de long séjour pour la France, établi spécialement pour les étrangers qui souhaitent entrer et rester en France jusqu’à un an, et s’engager dans une activité rémunérée, notamment dans des environnements compétitifs en tant que talents mondiaux. Il comprend tout un éventail de 10 catégories jouissant d’une réputation internationalement reconnue.
Après avoir obtenu ce visa, son titulaire est éligible pour demander en France une carte similaire à un titre de séjour qui lui permet de rester en France jusqu’à quatre ans.
Le Passeport Talent est octroyé aux personnes susceptibles d’apporter une contribution significative ou durable par leurs compétences et talents au développement de l’économie française, ainsi que de sa culture, science, sport, directement ou indirectement.
Qui a besoin d’une carte Passport Talent?
Votre nationalité est un facteur déterminant si vous pouvez demander un Passport Talent pour entrer en France et exercer une activité rémunérée ou non.
Les ressortissants de tous les autres pays non énumérés ici , qui ne rentrent dans aucune des autres catégories exemptées, devront demander cette carte, remplir les conditions et suivre un certain processus de demande.
Quelles sont les catégories de talents Passport?
En fonction de votre profession et de l’activité dans laquelle vous souhaitez vous engager en France, vous pourriez appartenir à l’une des dix catégories de la Passport Talent Card, répertoriées ci-dessous:
Diplômés récents qualifiés
Employé en tant que travailleur qualifié. Seuls les jeunes diplômés titulaires d’un master ou équivalent, ou de diplômes avancés (BTS ou DUT) sont éligibles à ce type de visa. Le candidat doit avoir une licence professionnelle et au moins un diplôme équivalent au master pour postuler.
Employé par une entreprise innovante. Pour les jeunes diplômés d’un master ou équivalent, ou d’un diplôme d’études supérieures (BTS ou DUT) qui ont été recrutés par une entreprise innovante, qui est prête à leur payer plus de 35.526,40 € par an.
Travailleurs hautement qualifiés – Carte bleue européenne (Carte Bleue européenne)
Seuls les travailleurs hautement qualifiés titulaires d’un diplôme délivré après 3 ans d’enseignement supérieur ou au moins cinq ans d’expérience professionnelle comparable sont éligibles à la carte bleue européenne. Lors de la demande de ce visa, vous devez également présenter le contrat de travail avec une validité d’au moins un an et prouver que l’on vous a proposé un revenu annuel brut d’au moins 53 836,50 €.
Trouvez ici les conditions requises pour une carte bleue européenne .
Salariés en mission avec un contrat de travail en France
Pour les salariés en mission ou exerçant une activité rémunérée, dans une entreprise établie dans un pays étranger, et qui viennent en France dans le cadre d’une mobilité entre les bureaux d’une même entreprise. Ces personnes doivent avoir au moins une ancienneté de 3 mois dans le groupe où elles sont employées, un contrat de travail ainsi qu’un salaire annuel brut de 31 973,76 €.
Chercheur
Pour les chercheurs, titulaires d’un diplôme équivalent au minimum à un master, et venant en France pour effectuer une recherche ou pour enseigner dans une université. Les chercheurs doivent justifier de leur statut de chercheur ainsi que de leur objet et de la durée de leur séjour en France.
Fondateur d’entreprise – entrepreneur
Pour les personnes qui sont dans la création d’entreprise et autorisées à exercer une activité commerciale, pouvant présenter un projet sérieux de création d’entreprise industrielle, commerciale ou artisanale en France.
Projet économique innovant
Pour les personnes qui ont un projet économique innovant, capables de le prouver avec des pièces justificatives. Un organisme public doit avoir reconnu le projet avant de demander ce visa.
Investisseur économique
Pour les personnes qui sont intéressées à investir dans une entreprise dans laquelle elles acquièrent au moins 10% du capital, ou les personnes qui sont prêtes à investir visas une entreprise qu’elles dirigent personnellement ou détiennent au moins 30% du capital. Les personnes, capables de réaliser un investissement d’au moins 300 000 € en France et pouvant le prouver, peuvent également demander ce visa.
Représentant légal de l’entreprise
Pour les personnes qui doivent entrer en France pour superviser les affaires juridiques d’un autre. Le demandeur doit présenter les pièces justificatives de sa situation personnelle.
Artistes et interprètes
Pour les personnes qui souhaitent entrer et rester en France plus de trois mois, afin d’exercer une activité rémunérée en tant qu’artiste / interprète.
Une personne de renommée internationale ou nationale dans son domaine
Si vous êtes une personne connue et reconnue dans n’importe quel domaine, et que vous souhaitez poursuivre votre activité en France, vous pouvez demander un Passport Talent dans cette catégorie.
Quels sont les documents requis pour postuler à un talent Passport?
Si vous avez découvert à laquelle des catégories vous appartenez et que vous souhaitez demander une Passport Talent Card afin de pouvoir vous installer en France pendant un certain temps, la première étape à franchir dans ce sens est de rassembler le standard documents requis pour un Passport Talent:
- Formulaire de demande de visa français long séjour . Assurez-vous que les informations que vous soumettez dans ce formulaire sont correctes.
- Deux photos . Vous devez soumettre deux photos avec les autres documents. Ils ne doivent pas avoir plus de trois mois.
- Passeport valide . Vous devez avoir au moins deux pages vierges dans votre passeport pour pouvoir y apposer la vignette visa. Le passeport doit avoir été délivré dans les 10 dernières années et valable au moins 3 mois après la fin de votre séjour prévu en France.
- Copies d’anciens visas . Si vous avez déjà détenu un visa pour un pays du monde, soumettez des copies de ces visas.
- Assurance médicale de voyage . Vous devrez fournir la preuve que vous avez une assurance médicale qui couvre les problèmes de santé que vous rencontrez pendant votre séjour en France. Il devrait couvrir non seulement la France, mais aussi tout le territoire de Schengen avec un minimum de 30 000 €.
- Itinéraire complet . Une liste des choses que vous prévoyez de faire pendant votre séjour en France, y compris des détails sur la façon dont vous prévoyez d’arriver en France. Joindre des pièces justificatives comme un vol aller-retour , une réservation de chemin de fer ou un document d’un circuit organisé réservé (où le transport est inclus)
- Preuve de moyens financiers . Les autorités françaises veulent savoir comment vous vous financerez pendant votre séjour en France.
- Preuve d’hébergement . Un autre document très important que vous devez soumettre est la preuve de votre séjour en France . Selon le but de votre voyage, au moins un des éléments suivants doit être soumis:
- Réservations d’hôtels ou d’auberges pour les lieux à visiter.
- Attestation d’accueil « Attestation d’accueil », délivrée par la personne chargée d’accueillir le candidat au visa, tamponnée par la mairie (pour les visites privées)
- Contrat de location – « Bail de location » en France si vous séjournez dans un logement loué.
- Certificat de titre pour un bien immobilier en France, si vous êtes propriétaire d’une maison / appartement en France.
- Certificat de casier judiciaire du pays d’origine – montrant que le candidat n’est pas impliqué dans une affaire criminelle ouverte
- Preuve des frais de visa payés .
Exigences pour les jeunes diplômés qualifiés
Les jeunes diplômés qualifiés doivent soumettre les documents suivants pour postuler à un Passport Talent:
- Copie du diplôme. Obtenu il y a moins d’un an, minimum master ou équivalent.
- Contrat de travail. Valable plus de trois mois chez un employeur établi en France, avec un salaire annuel supérieur à deux fois le SMIC français.
- Le certificat annuel de rémunération brute est au moins égal à 2 fois le SMIC français.
- Tout document démontrant le lien direct entre le poste du candidat et l’objectif de recherche et développement de l’entreprise.
- Un document attestant le statut d’une start-up innovante.
- Certificat «K-Bis» à jour – l’équivalent de l’enregistrement de la société française.
- Certificat URSSAF attestant que l’entreprise est à jour de la fiscalité sociale de ses salariés.
Exigences pour les employés en mission avec un contrat de travail français
- Contrat de travail avec une entreprise basée en France.
- Certificat de revenu annuel indiquant que vous aurez un salaire supérieur à 1,8 fois le salaire minimum français.
- Attestation de travail de l’entreprise basée hors de France avec une validité d’au moins trois mois.
- Certificat «K-Bis» ou K à jour – Le certificat K-Bis est l’équivalent de l’enregistrement de la société française.
- Certificat de sécurité sociale ou déclaration sous serment exigeant une inscription à la sécurité sociale française.
- Description du poste et toute autre documentation pertinente telle que les qualifications.
- Certificat URSSAF attestant que l’entreprise est à jour de la fiscalité sociale de ses salariés.
Exigences pour les startups d’entreprise en France
- Copie du diplôme – maîtrise ou équivalent, ou preuve d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle dans le même domaine.
- Preuve de revenus suffisants pour créer une start-up en France.
- Preuve que vous investirez au moins 30 000 euros dans votre start-up.
- Documents indiquant la conformité aux réglementations dans le domaine d’activité concerné.
- Ressortissant étranger avec un projet économique innovant.
- Formulaire Certa.
- Tout document décrivant le projet et montrant spécifiquement comment votre projet innove
- Preuve que le projet est soutenu par un organisme public.
- Preuve de ressources financières.
Exigences pour l’investisseur économique / financier
- Preuve que vous investirez au moins 10% dans une entreprise, ou preuve que la personne morale a déjà acquis 30% du capital
- Déclaration sous serment déclarant que le demandeur créera ou maintiendra un emploi dans les 4 ans suivant l’investissement
- Plan d’investissement
- Preuve que le demandeur est capable d’investir au moins 300 000 euros.
Exigences pour les représentants légaux de la société
- Preuve que le demandeur est le représentant légal d’une société établie en France.
- Preuve que le demandeur perçoit un revenu d’au moins 3 fois supérieur au SMIC français.
- Contrat de travail indiquant que le candidat travaillera au moins trois ans en tant qu’employé ou dirigeant d’entreprise dans une filiale ou un établissement de groupe.
Exigences pour les artistes et les artistes interprètes ou exécutants:
- Certificat «K-Bis» à jour – Équivalent à l’immatriculation de la société française.
- Attestation URSSAF attestant que l’entreprise est à jour des impôts de ses salariés.
- Si salarié: contrat de travail avec revenu d’au moins trois mois.
- Si vous êtes indépendant:
- preuve de statut.
- description du projet en France.
- Preuve que le demandeur dispose des ressources financières et des revenus avec un total mensuel équivalent à 70% du salaire minimum.
Exigences pour les personnes de renommée nationale ou internationale dans leur domaine
- Portfolio fournissant tous les détails du projet, ainsi qu’illustrant sa pertinence et son intérêt pour la France et le pays d’origine du candidat
- Preuve de la renommée du candidat ou de la reconnaissance de ses paires
- Preuve de moyens financiers suffisants
- en cas d’emploi rémunéré:
- Formulaire Certa
- Certificat K-Bis à jour
- Certificat URSSAF attestant que l’entreprise est à jour des impôts sociaux de ses salariés
Validité des talents du passeport France
Le talent Passport est valable un an; cependant, il doit être validé dans les trois premiers mois de votre arrivée en France auprès de l’Office Français de l’Immigration et de l’Intégration.
Alors que si vous souhaitez séjourner en France plus d’un an, vous devez demander un titre de séjour à la Préfecture, ce qui vous permet de séjourner en France plus d’un an, jusqu’à quatre ans.
Votre visa vous permet non seulement de rester en France mais également de voyager dans tout l’espace Schengen.
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