Le Japon a un accord vacances-travail avec plusieurs autres pays. Les jeunes des pays éligibles peuvent demander un visa vacances-travail au Japon, qui leur permettrait de vivre et de travailler au Japon jusqu’à un an, et de se familiariser avec la culture et le mode de vie japonais.

L’avantage du visa vacances-travail pour le Japon est qu’il ne respecte pas la plupart des règles du visa de travail ordinaire (comme les professions agréées) bien qu’il soit plus court.

Qui est éligible pour un visa vacances-travail au Japon ?

Vous êtes éligible pour un visa vacances-travail au Japon si vous remplissez les conditions suivantes :

  • Vous êtes originaire de l’un des pays suivants :
    • Argentine
    • Australie
    • L’Autriche
    • Canada
    • Chili
    • République Tchèque
    • Danemark
    • France
    • Allemagne
    • Hong Kong
    • Hongrie
    • Islande
    • Irlande
    • Lituanie
    • Nouvelle-Zélande
    • Norvège
    • Pologne
    • le Portugal
    • République de Corée
    • Slovaquie
    • Espagne
    • Taïwan
    • Le Royaume-Uni
  • Vous avez entre 18 et 30 ans, sauf pour :
    • Citoyens de l’Australie, du Canada et de la République de Corée, qui doivent avoir entre 18 et 25 ans
    • Citoyens irlandais, qui doivent avoir entre 18 et 26 ans
  • Vous n’apporterez aucune personne à charge avec vous
  • Vous n’avez pas eu de visa vacances-travail au Japon dans le passé
  • Vous êtes en bonne santé
  • Vous avez les conditions financières nécessaires pour subvenir à vos besoins au début de votre séjour. Les fonds nécessaires dont vous avez besoin pour le visa vacances-travail au Japon dépendent de votre pays, mais vous aurez généralement besoin de 2 500 à 4 000 $ US.

De plus, il existe un quota du nombre de visas vacances-travail que le gouvernement japonais délivrera aux citoyens de pays spécifiques. Par example:

  • Canada : 6 500
  • République de Corée et Taïwan : 10 000
  • France et Hong Kong : 1 500
  • Royaume-Uni : 100
  • Irlande, Slovaquie et République tchèque : 400
  • Pologne et Espagne : 500
  • Autriche, Argentine, Chili et Hongrie : 200
  • Lituanie : 100
  • Islande : 30
  • Australie, Allemagne, Nouvelle-Zélande et Portugal : aucune limite

Quelles sont les exigences d’un visa vacances-travail au Japon ?

Lorsque vous faites une demande de visa vacances-travail au Japon, vous avez besoin de plusieurs pièces justificatives, telles que :

  • Formulaire de demande de visa Japon, complété et signé. Vous pouvez télécharger une copie du formulaire de demande sur le site Web du ministère japonais des Affaires étrangères ( ici ).
  • Votre passeport en cours de validité ainsi que des photocopies de celui-ci. Le passeport doit être valide pour la durée de votre séjour.
  • Photos de format passeport avec les spécifications suivantes :
    • Dimensions : 4cm x 3cm
    • Pris au cours des trois derniers mois
    • Fond blanc uni, sans aucun motif ni ombre
    • Vous devez commencer tout droit, avec une expression faciale neutre
    • Votre visage doit être entièrement visible
    • L’image doit être de bonne qualité (concentrée, claire et nette)
  • Preuve de moyens financiers suffisants, fournie par des relevés bancaires émis au cours du dernier mois.
  • Un billet d’avion aller-retour. Vous pouvez également soumettre un billet aller simple tant que vous disposez des fonds nécessaires pour pouvoir acheter un billet de départ à une date ultérieure.
  • Un curriculum vitae, détaillant votre parcours académique et professionnel
  • Une lettre adressée à l’ambassade/au consulat, expliquant pourquoi vous souhaitez visiter le Japon
  • Un programme ou un itinéraire de votre séjour au Japon. Vous devez soumettre un itinéraire de ce que vous prévoyez de faire chaque mois pendant votre séjour, y compris dans quelles villes vous séjournerez, ce que vous travaillerez ou quelles autres activités vous pratiquerez.

Gardez à l’esprit:

Les documents que vous soumettez doivent être en anglais ou en japonais. Consultez le personnel consulaire concernant les exigences linguistiques des documents que vous devez soumettre.

Les documents doivent être au format A4.

L’ambassade ou le consulat du Japon auprès duquel vous postulez a le droit de demander tout document supplémentaire à sa guise.

Conditions de travail du visa vacances-travail au Japon

Si vous recevez un visa vacances-travail au Japon, le travail que vous y effectuez devrait avoir un objectif secondaire. Le but principal de votre voyage doit être les vacances et les loisirs plutôt que le travail.

Heures d’ouverture

Si vous avez un visa vacances-travail au Japon, vous pouvez travailler autant d’heures que vous le souhaitez par semaine, contrairement au visa étudiant où il y a une limite de 28 heures par semaine.

Professions

Le visa vacances-travail au Japon permet à son titulaire de travailler dans n’importe quelle profession, à condition que cela n’affecte pas la « moralité publique au Japon ». Les professions restreintes pour les titulaires d’un visa vacances-travail au Japon incluent le travail dans les bars, les cabarets, les discothèques, les établissements de jeu, les love hotels, etc.

Comment faire une demande de visa vacances-travail au Japon ?

Vous devez demander un visa vacances-travail au Japon à l’ambassade ou au consulat du Japon dans votre pays. Le processus de candidature est le suivant :

  1. Contactez une ambassade ou un consulat du Japon dans votre pays ou visitez leur site Web pour en savoir plus. Trouvez les ambassades, consulats et missions permanentes du Japon ici .
  2. Rassemblez les documents requis pour un visa vacances-travail au Japon (voir les documents ci-dessous)
  3. Soumettez la demande de visa vacances-travail au Japon soit directement à l’ambassade/au consulat, soit à l’agence de voyage ou à l’agence de demande de visa. Si le consulat ou l’ambassade le juge nécessaire, vous devrez peut-être également revenir pour un entretien.
  4. Récupérez le visa. Une fois votre demande de visa vacances-travail au Japon traitée, vous devez revenir pour recevoir votre passeport. Si la demande a été approuvée, vous pouvez entrer au Japon.

Que faire après être entré au Japon avec un visa vacances-travail ?

Après avoir utilisé votre visa vacances-travail pour entrer au Japon, vous recevrez un permis de débarquement au port d’entrée japonais.

De plus, si vous entrez au Japon par l’aéroport de Narita, Haneda, Kansai ou Chubu, vous recevrez une carte de résidence japonaise à l’entrée. Si vous entrez par un autre port, vous pouvez obtenir la carte de résidence dans l’un des bureaux municipaux locaux au Japon.

Ensuite, dans les 14 jours suivant l’installation de votre résidence au Japon, vous devez déclarer votre séjour à l’un des bureaux municipaux locaux (également appelés Ward Offices). Votre adresse sera imprimée sur la carte de séjour.

Combien de temps faut-il pour traiter un visa vacances-travail au Japon ?

Le délai de traitement d’un visa vacances-travail au Japon est de cinq à dix jours ouvrables.

Quelle est la durée du visa vacances-travail au Japon ?

Un visa vacances-travail pour le Japon a une durée de 12 mois. Les citoyens d’Australie, de Nouvelle-Zélande et du Canada recevront initialement un visa de six mois, qu’ils peuvent prolonger de six mois supplémentaires pour un séjour maximum de 12 mois au Japon.

Pouvez-vous prolonger un visa vacances-travail au Japon ?

Non, vous ne pouvez pas prolonger un visa vacances-travail au Japon, à moins que vous n’ayez reçu un visa de six mois et que vous souhaitiez le prolonger d’un an. Les visas vacances-travail japonais ne permettent pas à leur titulaire de rester dans le pays plus de 12 mois et vous ne pouvez pas recevoir un autre visa vacances-travail.

Cependant, vous pouvez demander un « changement de statut de résidence » à votre bureau local des services d’immigration au Japon. Disons, par exemple, que vous avez trouvé un emploi qui appartient à la catégorie des professions autorisées pour les travailleurs étrangers – vous pouvez demander à changer de catégorie pour un visa de travail japonais et continuer à y vivre dans les conditions de votre nouveau statut de résidence.