Si vous voulez travailler au Canada, vous devez avoir un permis de travail canadien qui vous permet de trouver un employeur ou de signer un contrat de travail. Un permis de travail est un document que vous devez demander lors de votre demande de visa pour vous rendre au Canada. La demande se fait en même temps et le bureau consulaire traitera votre demande de visa comme une demande de permis de travail.

Il existe deux façons d’obtenir un permis de travail canadien :

  • Grâce aux visas de travail temporaire
  • Par le biais de visas de travail permanents ou d’immigrant

Le premier groupe de visas vous permet de travailler au Canada pendant six mois ou moins en tant que travailleur temporaire. Le deuxième groupe de visas est accordé à ceux qui immigrent au Canada parce qu’ils ont trouvé un emploi convenable. Cet article se concentrera sur l’aperçu du visa de travail temporaire.

Que sont les visas de travail temporaire du Canada?

Un visa de travail temporaire pour le Canada est une combinaison d’un visa de résident temporaire et d’un permis de travail. Avec un VRT, vous êtes autorisé à rester au Canada pendant 6 mois ou moins, tandis que le permis de travail pour le Canada vous permet également de travailler dans l’emploi que vous avez déjà trouvé ou de chercher un emploi.

Ce visa de travail pour le Canada n’est pas permanent et expirera après quelques mois ou années selon le type que vous avez. Cela signifie qu’après l’expiration du visa de travail canadien, vous pouvez soit demander son renouvellement, soit retourner dans votre pays d’origine. La durée maximale pendant laquelle vous pouvez travailler temporairement au Canada avec toutes les extensions est de 4 ans. Cependant, cela ne s’applique pas à chaque cas et peut dépendre du pays d’où vous venez et du type de visa dont vous disposez.

Vous ne pouvez pas rester et travailler au Canada après l’expiration de votre visa, car vous vous exposeriez à un risque d’expulsion. Cela signifie que vous ne pourrez plus obtenir de visa canadien.

Qui a besoin d’un visa de travail temporaire pour le Canada?

Toute personne qui a l’intention d’entrer au Canada avec les raisons de travailler et de gagner un salaire doit obtenir un visa de travail temporaire ou un permis de travail. Vous devez être impliqué dans ces activités pour avoir besoin du permis de travail :

  • Votre intention est de devenir employé au Canada avec un salaire.
  • Vous recevrez votre salaire d’une entreprise enregistrée au Canada en tant qu’entreprise.
  • Votre lieu de travail principal sera le Canada.
  • Votre salaire vous sera versé et déposé dans un compte bancaire canadien.

Cependant, si votre lieu de travail est à l’extérieur du Canada et que vous êtes dans le pays pour une courte période à des fins de travail, vous n’avez pas besoin d’un permis de travail.

Ceux qui n’ont peut-être pas besoin d’un permis de travail canadien sont les groupes de visiteurs suivants :

  • Travailleurs des gouvernements étrangers.
  • Représentants de gouvernements étrangers et membres de leur famille.
  • Personnel militaire.
  • Visiteurs d’affaires.
  • Artistes interprètes.
  • Les athlètes et les membres de leur équipe.
  • Juges, arbitres ou travailleurs similaires.
  • Équipes des médias et journalistes de presse.
  • Conférenciers et organisateurs de congrès.
  • Évaluateurs et examinateurs.
  • Le clergé.
  • Étudiants en soins de santé.
  • Les étudiants qui travaillent sur le campus.
  • Inspecteurs de l’aviation civile.
  • Inspecteurs d’accidents d’aviation.
  • Prestataires de services d’urgence.
  • Témoins experts et enquêteurs.
  • Chercheurs qui doivent travailler au Canada pendant 120 jours seulement.

Si vous n’appartenez à aucun de ces groupes, vous aurez besoin d’un visa et d’un permis de travail temporaire.

Suis-je admissible à faire une demande de visa et de permis de travail canadien?

Afin d’être admissible, tout demandeur qui souhaite travailler temporairement au Canada doit être admissible et remplir les critères d’admissibilité du visa de travail canadien comme suit :

  • Prouvez que vous êtes prêt à quitter le Canada et à retourner dans votre pays d’origine à l’expiration de votre permis de travail.
  • Respectez les conditions de votre permis de travail, selon qu’il est ouvert et que vous pouvez travailler pour n’importe quel employeur ou s’il est spécifique et que vous n’êtes autorisé à travailler que pour un seul employeur ;
  • Prouver que vous ne travaillerez pas pour un employeur qui exerce un type de travail interdit comme les services de strip-tease, la danse érotique, les services d’escorte ou les massages érotiques ;

Si vous faites une demande de permis de travail et de visa de l’extérieur du Canada, donc de votre pays d’origine, vous devez également remplir les conditions de visa temporaire .

D’un autre côté, si vous présentez une demande à l’intérieur du Canada, vous devez également remplir ces exigences en matière de permis de travail canadien :

  • Vous êtes actuellement au Canada avec un permis d’études ou vous avez un permis de travail qui expirera bientôt.
  • Diplômé d’un établissement d’enseignement canadien.
  • A donné un permis de séjour temporaire valide pour 6 mois ou plus.
  • A demandé le statut de réfugié au Canada et attend une décision.
  • Vous êtes déjà réfugié ou personne protégée.
  • Votre demande de statut de réfugié a été refusée, mais vous ne pouvez pas quitter le Canada pour des raisons indépendantes de votre volonté;

Quels sont les types de visas de travail temporaire pour le Canada?

Pour répondre à tous les besoins des travailleurs étrangers, le gouvernement du Canada délivre différents types de visas de travail temporaires selon les besoins du demandeur. Il existe 4 types de permis de travail ou visas de travail que vous pouvez obtenir :

Programme des travailleurs étrangers temporaires

Le  Programme des travailleurs étrangers temporaires  est le visa de travailleur temporaire standard. Il est délivré aux travailleurs étrangers qui ont déjà une offre d’emploi d’une entreprise canadienne et pour lesquels l’entreprise a déjà obtenu une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) du gouvernement du Canada.

Permis de travail ouvert

Le  permis de travail ouvert  est accordé aux travailleurs étrangers qui se rendent au Canada avec une offre d’emploi, mais le permis leur permet de changer d’employeur. Ceci est différent des autres permis/visas de travail car il n’est pas spécifique à l’employeur. Les autres permis/visas de travail ne vous permettent pas de changer d’employeur pendant votre séjour au Canada.

Visa Vacances Travail

Le  Working Holiday Visa  est accordé aux jeunes de 30 pays, afin qu’ils puissent travailler au Canada et voyager. Il s’agit d’un visa à sélection aléatoire, ce qui signifie que les candidats soumettront leurs demandes et attendront d’être sélectionnés au hasard pour demander le permis de travail.

Permis de travail post-universitaire

Le  permis de travail post-universitaire  est accordé aux étudiants qui ont obtenu un diplôme d’un établissement d’enseignement canadien et qui souhaitent rester au Canada plus longtemps en travaillant.

Comment faire une demande de visa de travail temporaire pour le Canada?

Voici un aperçu des étapes à suivre pour demander un visa de travail pour le Canada :

Obtenez une offre d’emploi temporaire d’une entreprise canadienne

Selon le type de permis de travail que vous demandez, vous aurez probablement besoin d’une offre d’emploi d’un employeur au Canada.

  • Si vous obtenez un permis de travail ouvert, vous aurez la possibilité de changer d’employeur et d’en trouver un autre une fois au Canada. Mais si vous voulez un permis spécifique à l’employeur, vous devrez alors trouver le travail avant de postuler.
  • Pour obtenir le visa de travailleur temporaire étranger, vous devez trouver un emploi au Canada depuis votre pays d’origine.
  • Si vous prévoyez seulement d’aller au Canada et de chercher un emploi, vous devez sauter cette étape.
  • Si vous demandez un visa vacances-travail, vos chances d’obtenir le visa seront plus élevées si vous savez déjà où vous travaillerez.

Il existe de nombreuses ressources en ligne qui vous aideront dans votre recherche d’emploi au Canada. Vous pouvez visiter différents sites Web, ou vous pouvez contacter les services de chasse de tête au Canada et les payer pour vous trouver un emploi. Quelle que soit la manière que vous choisissez, vous aurez besoin que l’employeur accepte de vous envoyer une offre d’emploi pour un travail temporaire avant de demander le visa de travail.

L’entreprise pour laquelle vous travaillerez doit avoir une EIMT

Après avoir trouvé l’emploi, l’entreprise qui a accepté de vous embaucher doit présenter une demande d’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) auprès du gouvernement du Canada. Une LMIA est un document délivré par le gouvernement et qui permet à l’entreprise d’embaucher des travailleurs temporaires étrangers.

L’entreprise pour laquelle vous voulez travailler doit en faire la demande et démontrer qu’en vous donnant cet emploi, elle ne retire pas d’emplois aux citoyens canadiens des résidents permanents. Ils doivent prouver qu’il n’y a aucune personne disposée, disponible ou qualifiée au Canada pour ce poste et, par conséquent, ils doivent embaucher des travailleurs étrangers. Après avoir obtenu l’EIMT, vous devez avoir le document et ensuite demander un permis de travail au Canada.

Soumettre la demande de visa et de permis de travail canadien

Une fois que le gouvernement canadien a délivré l’EIMT à l’entreprise qui vous a embauché, il est temps de demander le visa de travail temporaire. Vous pouvez le faire en ligne sur le site Web du gouvernement du Canada ou en personne dans n’importe quel consulat canadien.

Vous devez soumettre les formulaires de demande et les pièces justificatives qui seront évaluées par les agents consulaires. Les agents pourraient également vous demander de subir un examen médical ainsi qu’une entrevue pour déterminer votre admissibilité et si vous reviendrez du Canada après l’expiration de votre permis de travail.

Pour demander un visa de travail canadien, vous devez soumettre les formulaires de demande et les pièces justificatives suivants :

  • Des formulaires de candidature comprenant :
    • IMM 1295 – Demande de permis de travail présentée à l’extérieur du Canada.
    • Annexe 1 – Demande de visa de résident temporaire.
    • Formulaire de renseignements sur la famille IMM 5645.
    • Déclaration solennelle d’union de fait IMM 5409 (le cas échéant).
    • IMM 5476 – Formulaire d’utilisation d’un représentant (le cas échéant).
    • IMM 5475 – Autorisation de communiquer des renseignements personnels à une personne désignée (le cas échéant).
  • Votre passeport qui doit être valide plus de 6 mois après votre date prévue d’entrée au Canada.
  • Une photocopie de votre passeport et de toutes ses pages.
  • Deux photos selon les exigences de photo.
  • Preuve du statut d’immigration actuel (si votre pays de résidence est différent de votre pays de citoyenneté).
  • Copie de votre certificat de mariage (le cas échéant).
  • Copie des actes de naissance des enfants (le cas échéant).
  • Certificats de casier judiciaire. Vous devez prouver que vous n’avez pas de casier judiciaire dans le passé et que vous avez été un citoyen respectueux des lois
  • Preuve d’avoir suffisamment de fonds dans votre compte bancaire pour financer votre séjour et celui de votre famille au Canada ainsi que suffisamment pour retourner dans votre pays d’origine.
  • Votre curriculum vitae ou CV.
  • Vos diplômes et certificats d’études.
  • Offre d’emploi valide de votre employeur.
  • Le document EIMT.
  • Si vous travaillez au Québec, vous avez besoin d’un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ).
  • Compléter l’examen médical. Les fonctionnaires du consulat canadien peuvent vous demander de passer un examen médical pour prouver que vous êtes en bonne santé et apte à travailler. Vous devez suivre leurs instructions et demander à un médecin agréé de signer vos documents.

Remplissez l’entrevue de visa de travail Canada.

Les fonctionnaires peuvent également demander une entrevue pour déterminer que vous avez soumis le bon document et que vous dites la vérité. Le plus souvent, ils essaieront de déterminer si vous retournerez dans votre pays d’origine après l’expiration de votre permis de travail. Vous devez vous présenter à l’heure prévue pour votre entretien et répondre honnêtement aux questions.

Attendre le traitement

Lorsque vous soumettez la demande de visa de travail canadien, les agents consulaires devront la traiter et prendre une décision. Selon le pays d’où vous venez, le délai de traitement du permis de travail est compris entre 3 et 27 semaines. Après cela, les agents décideront si vous pouvez ou non travailler au Canada.

Voyage au Canada

Si le gouvernement du Canada a décidé que vous pouvez travailler dans le pays, vous pouvez alors commencer à prendre des dispositions pour votre voyage et votre hébergement. Lorsque vous arrivez au point d’entrée (PoE) au Canada, vous devez leur montrer tous vos documents et votre permis de travail approuvé.

Les agents du PoE ont le pouvoir de décider s’ils veulent vous laisser entrer dans le pays et pour combien de temps. Même si le bureau consulaire délivre un visa pour 6 mois, les agents du PoE ne peuvent le délivrer que pour 3 mois et vous n’aurez que ce temps pour travailler au Canada. Après cela, vous devrez demander une prolongation ou retourner dans votre pays d’origine.

Combien de temps le visa de travail canadien est-il valide?

Le visa de travail temporaire du Canada est valide pour 6 mois ou moins. Après cela, vous avez la possibilité de demander une prolongation au consulat ou de retourner dans votre pays d’origine. La durée pendant laquelle vous êtes autorisé à rester au Canada avec toutes les extensions ne dépasse pas 4 ans. La durée des prolongations dépend cependant des décisions du consulat canadien.

Quels sont les frais pour le visa de travail canadien?

Lorsque vous demanderez le permis de travail et le visa, vous devrez payer les frais de demande. Les frais pour le permis de travail sont de 155 $ CA. Chaque fois que vous soumettez une demande de prolongation, vous devrez payer à nouveau ces frais. Si vous demandez un permis de travail ouvert, les frais sont de 100 $ CAD.

Puis-je amener mes personnes à charge avec moi avec un visa de travail canadien ?

Le gouvernement canadien permet à la personne qui a le permis de travail d’ajouter sa famille proche à la demande. Les personnes autorisées à vous accompagner au Canada sont votre époux ou conjoint de fait et vos enfants mineurs. Lorsque vous postulez, vous devez également ajouter leurs documents à la demande afin d’être considéré comme une demande familiale.

Puis-je faire une demande de résidence permanente avec un visa de travail canadien?

Vous ne pouvez pas demander la résidence permanente avec un visa de travail temporaire canadien; cependant, pendant que vous êtes au Canada, vous pouvez demander des visas permanents tels que :

  • Catégorie de l’expérience canadienne (CEC).
  • Programme des candidats des provinces (PCP).
  • Programme des aides familiaux résidants.

Vous devez répondre aux critères d’éligibilité pour ces visas. Il n’est pas garanti que vous serez approuvé pour eux, mais les procédures de demande seront plus faciles si vous travaillez déjà au Canada.

Extension de visa de travail canadien

Étant donné que le visa de travail n’est pas permanent (six mois ou moins) une fois qu’il est sur le point d’expirer, vous pouvez soit demander sa prolongation, soit retourner dans votre pays d’origine après son expiration. Si vous souhaitez prolonger votre visa de travail, vous devez demander une prolongation de visa au moins 30 jours avant l’expiration.

Vous ne pouvez demander une prolongation de visa de travail que si :

  • Vous signez un nouveau contrat de travail avec votre employeur ET
  • Votre employeur obtient une nouvelle étude d’impact sur le marché du travail (EIMT); OU ALORS
  • Votre employeur paie les frais de conformité de l’employeur et soumet une nouvelle offre d’emploi

Vous pouvez demander la prolongation du permis de travail de l’une des deux manières suivantes : en ligne et sur papier.

Pour postuler en ligne, vous devrez créer un compte sur le site Web d’IRCC. Vous y trouverez des listes de contrôle des documents, des formulaires de candidature et des directives sur la façon de postuler. Pour postuler sur papier , vous devez télécharger le dossier de candidature, remplir tous les formulaires de candidature, les imprimer et les signer, obtenir tous les documents nécessaires, payer les frais et les poster à l’adresse indiquée sur le dossier de candidature.

Les documents et formulaires nécessaires pour une prolongation de permis de travail

Formes

  • Demande de modification des conditions, de prolongation de mon séjour ou de séjour au Canada en tant que travailleur (IMM 5710)
  • Recours à un représentant (IMM 5476)
  • Autorisation de communiquer des renseignements personnels à une personne désignée (IMM 5475)
  • S’il y a lieu : Déclaration solennelle d’union de fait (IMM 5409)

Documents

Vous aurez besoin des mêmes documents que pour une fiche de visiteur (voir ci-dessus). Cependant, vous aurez également besoin de documents supplémentaires tels que :

  • Si vous en avez une : Copie de l’étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) et une copie de votre lettre d’offre d’emploi de votre employeur potentiel.
  • Si votre employeur n’a pas obtenu d’EIMT, joignez une copie du numéro d’offre d’emploi que votre employeur vous a remis.
  • Pour une aide familiale résidante : Photocopie du contrat de travail signé.
  • Si vous travaillez au Québec : Un Certificat d’acceptation du Québec (CAQ) délivré par le Ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (MIDI)
  • Si vous participez au programme Expérience Internationale Canada (IEC) : Preuve d’assurance maladie pour la durée de votre séjour.
  • Pour les étudiants : Bilan scolaire – photocopies des relevés de notes de vos deux dernières périodes d’études ou lettre du registraire de l’établissement.
  • Pour les candidats provinciaux :
    • Preuve de nomination.
    • Offre d’emploi d’une personne de votre province.
    • Déclaration de votre province identifiant votre emploi et votre employeur ainsi que les détails de votre emploi (rémunération, conditions de travail, nature de l’emploi). La déclaration doit également révéler que votre employeur a besoin de vous au travail et que l’offre d’emploi offrira des avantages économiques.

Documents requis pour la prolongation du permis de travail pour les époux/conjoints de fait

Époux/conjoints de fait des travailleurs à permis ouvert

  • Contrat de travail/offre d’emploi du principal employeur actuel du travailleur étranger qui confirme son emploi.
  • Copie des trois derniers bulletins de salaire du travailleur étranger principal
  • Copie du permis de travail du travailleur étranger principal

Époux/conjoints de fait d’étudiants à temps plein

  • Une lettre d’inscription valide de l’étudiant en tant qu’établissement d’enseignement canadien.
  • Copie du permis d’études de l’étudiant.

Documents requis pour la prolongation du permis de travail pour les demandeurs d’asile

  • Preuve que vous ne pouvez pas subvenir à vos besoins sans aide sociale.
  • Preuve que vous avez renvoyé votre demande d’asile à la Commission de l’immigration et du statut de réfugié (CISR)